Персонал: керування командою
Сторінка /staff/ дозволяє власнику керувати співробітниками: додавати працівників, об'єднувати їх у групи, налаштовувати доступи, контролювати активність і робочий час.
Що дає бізнесу
- Безпечний розподіл доступів між співробітниками.
- Швидке масштабування команди через групи прав.
- Прозорий контроль дій персоналу в системі.
- Краща дисципліна і планування за рахунок обліку робочого часу.
Основні вкладки
- Робітники: список працівників, група, індивідуальні права.
- Групи: створення і редагування груп доступу.
- Дії персоналу: журнал активності команди.
- Робочий час: зведення по відпрацьованому часу і останній активності.
Кнопки і що вони роблять
- Додати робітника: створює новий акаунт співробітника.
- Налаштувати права доступу: відкриває модалку прав для конкретного працівника.
- Створити групу: формує групу зі спільним набором доступів.
- Редагувати групу: змінює назву/права групи та синхронізує учасників.
- Видалити групу: прибирає групу, працівники залишаються без неї.
- Вивантажити звіт в Excel: експорт журналу дій і робочого часу.
- Видалити акаунт робітника: повністю видаляє співробітника з системи.
Що можна налаштувати
- Індивідуальні права працівника (по розділах).
- Права групи (каталог, бізнес/система).
- Призначення працівника в групу або режим «без групи».
- Доступ працівника до поштових скриньок проекту.
Рекомендований сценарій запуску команди
- Створіть базові групи за ролями (контент, менеджер, аналітик).
- Налаштуйте права груп, щоб дати тільки потрібний доступ.
- Додайте працівників і призначте їм групи.
- Для окремих задач зробіть точкові індивідуальні права.
- Перевіряйте вкладки «Дії персоналу» і «Робочий час» щотижня.
Звіти і контроль
- Журнал дій показує хто, коли і що змінював.
- Excel-звіт підходить для внутрішнього контролю та управлінських зустрічей.
- Облік часу допомагає оцінювати завантаження команди.
Порада
Починайте з мінімальних прав доступу і розширюйте їх за потреби. Це знижує ризики помилок і небажаних змін у проекті.