← До всієї документації

Персонал: керування командою

30.05.2026 07:22

Персонал: керування командою

Сторінка /staff/ дозволяє власнику керувати співробітниками: додавати працівників, об'єднувати їх у групи, налаштовувати доступи, контролювати активність і робочий час.

Що дає бізнесу

  • Безпечний розподіл доступів між співробітниками.
  • Швидке масштабування команди через групи прав.
  • Прозорий контроль дій персоналу в системі.
  • Краща дисципліна і планування за рахунок обліку робочого часу.

Основні вкладки

  • Робітники: список працівників, група, індивідуальні права.
  • Групи: створення і редагування груп доступу.
  • Дії персоналу: журнал активності команди.
  • Робочий час: зведення по відпрацьованому часу і останній активності.

Кнопки і що вони роблять

  • Додати робітника: створює новий акаунт співробітника.
  • Налаштувати права доступу: відкриває модалку прав для конкретного працівника.
  • Створити групу: формує групу зі спільним набором доступів.
  • Редагувати групу: змінює назву/права групи та синхронізує учасників.
  • Видалити групу: прибирає групу, працівники залишаються без неї.
  • Вивантажити звіт в Excel: експорт журналу дій і робочого часу.
  • Видалити акаунт робітника: повністю видаляє співробітника з системи.

Що можна налаштувати

  • Індивідуальні права працівника (по розділах).
  • Права групи (каталог, бізнес/система).
  • Призначення працівника в групу або режим «без групи».
  • Доступ працівника до поштових скриньок проекту.

Рекомендований сценарій запуску команди

  1. Створіть базові групи за ролями (контент, менеджер, аналітик).
  2. Налаштуйте права груп, щоб дати тільки потрібний доступ.
  3. Додайте працівників і призначте їм групи.
  4. Для окремих задач зробіть точкові індивідуальні права.
  5. Перевіряйте вкладки «Дії персоналу» і «Робочий час» щотижня.

Звіти і контроль

  • Журнал дій показує хто, коли і що змінював.
  • Excel-звіт підходить для внутрішнього контролю та управлінських зустрічей.
  • Облік часу допомагає оцінювати завантаження команди.

Порада

Починайте з мінімальних прав доступу і розширюйте їх за потреби. Це знижує ризики помилок і небажаних змін у проекті.

Зв’язатися з нами
Сьогодні
M
Вітаю! Я менеджер відділу продажу. Чим можу допомогти?
Форма зворотного зв’язку